Accompagnements d'équipes

Notre approche

Champs Croisés conduit des dispositifs d'analyse des pratiques ou des interventions en institutions du secteur public ou privé dans les champs du social, du médico-social, de la santé, de l'éducation, pour :

  • offrir un espace de distanciation et de réflexion aux équipes de professionnels
  • accompagner des changements institutionnels qui impliquent de trouver de nouveaux repères
  • élaborer des projets qui répondent à des enjeux et à des logiques complexes
  • imaginer des issues à des situations de tension ou de crise après en avoir fait le diagnostic.

 

En effet, l'évolution des problématiques dans les institutions se caractérise aujourd'hui par :

  • un foisonnement de lois, dispositifs, réglementations qui bousculent les repères de tous les acteurs, qu'ils soient salariés, décideurs, bénévoles
  • une demande des usagers qui passe d'une logique d'aide à une logique de service
  • le sentiment des professionnels d'être confrontés à des paradoxes ingérables
  • une incertitude sur les systèmes de valeurs sur lesquels ils peuvent s'appuyer.

 

Dans ce contexte, notre démarche vise à aider les professionnels à :

  • mieux se positionner par rapport à ces problématiques pour passer d'une logique de "compétition" - ou perçue comme telle - à une logique de coopération.
  • inventer d'autres pratiques, à les formaliser au travers d'une élaboration commune, étayée par des références davantage partagées.

 

Exemples de réalisations

Conseil Général du Pas-de-Calais

Animation et soutien de groupes d'expression composés de professionnels du Pôle Solidarité - 2006 - 2007

 

Ministère de la Défense - DGA

Analyse des pratiques dans le cadre de l'évolution du métier d'assistant(e) social(e) au sein de l'institution Défense - 2007

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